前幾日百度貼吧吧主考核制度在網(wǎng)上盛傳，相信很多小伙伴都看見過，不少吧主深感無力。隨著時間的推移，百度貼吧今日晚間于官方微博上發(fā)布公告稱：決定停止激勵考核的鋪開，接下來，我們會與廣大吧主繼續(xù)溝通，尋找讓我們的貼吧更加美好的解決方案，詳情介紹。
百度貼吧宣布停止吧主考核激勵詳情介紹
今日，有百度貼吧用戶爆料稱，百度貼吧正式啟動吧主考核和激勵制度，該制度將對貼吧吧主進(jìn)行“業(yè)績”考核，網(wǎng)友自嘲開始身背百度KPI。
根據(jù)百度貼吧于3月8日發(fā)布的相關(guān)公告顯示，貼吧將正式啟動《吧主考核&激勵制度》（以下簡稱《制度》）。
《制度》中稱，經(jīng)過12月1個月的吧主考核&激勵試點(diǎn)工作，以及根據(jù)試點(diǎn)結(jié)果對考核方式、維度進(jìn)行調(diào)整，制定了正式版方案，并會面向Top5000吧主，開啟吧主考核&激勵，正式啟動時間未3月13日，考核周期為2周。
具體考核考核維度包含“吧維度”、“吧主維度”，這兩種維度也是吧主輪換上任的考核標(biāo)準(zhǔn)，百度貼吧方面稱，第一個周期考核不通過會被警告，連續(xù)兩次不合格將被輪換，下任吧主。
不過，百度貼吧方面在該考核方案中，也有激勵制度，共含三項(xiàng)。第一，每兩期考核結(jié)束后，吧維度數(shù)據(jù)增長top50的貼吧吧主將獲得實(shí)物激勵&吧活動物料支持；吧維度數(shù)據(jù)增長top50-100吧將獲得吧活動物料支持。第二，當(dāng)期激勵結(jié)果將在吧主專區(qū)吧中發(fā)貼公示。第三，本期激勵物料池價值20W元。
部分吧主對百度貼吧推出的吧主考核和激勵制度表達(dá)了不滿，有網(wǎng)友在微博上表示：貼吧這是把吧主當(dāng)百度員工給定了KPI，并調(diào)侃為何沒有工資和五險一金。
面對吧主不滿及媒體報道，百度貼吧因此在今日晚間緊急發(fā)布公告，宣布決定停止激勵考核的鋪開。
2016年初，百度貼吧陷入病種吧被賣事件，根據(jù)知乎用戶 ytytytyt 彼時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：血友病吧并非“首家”，已有更多的病友吧通過多種方式將經(jīng)營權(quán)出售，進(jìn)行商業(yè)化。據(jù)了解，百度病種吧陷入被賣風(fēng)波，源于百度貼吧所背負(fù)的變現(xiàn)壓力。
但是，貼吧變現(xiàn)之路遭遇了原有吧主及用戶的抵制，經(jīng)歷血友病吧被賣風(fēng)波后，百度貼吧商業(yè)化被按下暫停鍵。
然而，盡管貼吧商業(yè)化被按下暫停鍵，但貼吧被賣的負(fù)面影響仍在繼續(xù)。受此前商業(yè)化影響，部分貼吧原有社區(qū)運(yùn)營氛圍被大大破壞，導(dǎo)致貼吧用戶和活躍度遭遇嚴(yán)重下滑，這為百度貼吧當(dāng)前運(yùn)營帶來很大壓力。
此次百度貼吧推出吧主考核激勵制度，或意在恢復(fù)、構(gòu)建貼吧正常的運(yùn)營秩序，提升貼吧用戶活躍度和社區(qū)氛圍，然而從部分吧主的反應(yīng)可以看出，貼吧重整旗鼓的路走的并不順暢。
以下為百度貼吧公告全文：
各位親愛的吧友：
百度貼吧作為全國最大的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，被數(shù)億吧友當(dāng)做自己的網(wǎng)上家園，我們深感榮耀。十多年來，數(shù)十萬吧主、吧務(wù)和數(shù)億吧友與我們一起，將我們的家園建設(shè)的越來越好。我們深知，以真心服務(wù)于吧友，是我們成長的源泉。
去年12月，我們與數(shù)百個核心吧主進(jìn)行了溝通和研討，了解大家對于貼吧的一些擔(dān)憂，吧主們也為我們提供了很好的建議�；谡{(diào)研和對貼吧現(xiàn)狀的分析，我們在數(shù)百個貼吧展開了小范圍的吧主激勵考核試點(diǎn)，并計劃在今年3月份將試點(diǎn)繼續(xù)擴(kuò)展到更多大吧，和大家一起讓我們的大家庭更加繁盛。
由于此次涉及到的大吧數(shù)量眾多，我們未能在擴(kuò)展試點(diǎn)工作之前盡可能的與吧主們將激勵考核制度解釋清楚，造成部分吧主對我們的初衷產(chǎn)生了誤解，我們深表歉意。因此，我們決定停止激勵考核的鋪開，接下來，我們會與廣大吧主繼續(xù)溝通，尋找讓我們的貼吧更加美好的解決方案。
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