飛書OKR

飛書OKR是一款辦公軟件，是一套輔助組織進行目標(biāo)管理的工具，它能促進員工緊密合作，使他們的組織目標(biāo)達到一致，找到實現(xiàn)自我價值的目的。節(jié)省時間、提升工作效率，對于團隊可以幫助團隊提升項目的進度！

飛書OKR特色：

簡潔高效，讓 OKR 落地觸手可及

嘗試推廣 OKR 理念，卻苦于無合適的實踐利器？飛書OKR 整合目標(biāo)管理全流程功能于一體，助力組織落地 OKR，推動業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)企業(yè)愿景。

復(fù)盤 OKR： 及時總結(jié)，不斷提升

可視化洞見，智能分析目標(biāo)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題直觀的數(shù)據(jù)看板，清晰了解目標(biāo)達成情況飛書同步提醒，實時了解 OKR 互動信息

專家團隊理論實戰(zhàn)培訓(xùn)

OKR 智能填寫助手，專業(yè)輔助 OKR 制定公開透明的 OKR 線上看板，跨部門溝通協(xié)作更順暢清晰的對齊視圖，直觀了解目標(biāo)拆解落地情況

飛書OKR功能：

OKR（Objectives and Key Results）目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果管理法，起源于英特爾，后在谷歌發(fā)揚光大。

OKR 是一套協(xié)助組織進行目標(biāo)管理的工具和方法，旨在促進員工緊密協(xié)作，確保組織上下目標(biāo)一致，把精力聚焦在最重要的事情上。

OKR 中的 O 即「Objectives」目標(biāo)，是組織希望在近期實現(xiàn)的、有激勵性的目標(biāo)，也通常是其長期使命與愿景的體現(xiàn)。

KR 即「Key Results」關(guān)鍵結(jié)果，由 O 分解而來，是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。

制定與拆解目標(biāo)的過程，能促進員工對業(yè)務(wù)進行深入思考，幫助員工更好地理解組織的愿景，從而找到實現(xiàn)自我價值的途徑。

飛書OKR使用說明：

制定 OKR

使用 OKR 管理法的的第一步是制定一系列合理的目標(biāo)（O）與關(guān)鍵結(jié)果（KR）。

制定 OKR 時，團隊需要充分討論，保證所有成員都可以向著同一個目標(biāo)前進。為了保證團隊目標(biāo)一致，「對齊」至關(guān)重要。以個人制定 OKR 為例，員工需要思考自己如何能夠為團隊目標(biāo)做出貢獻，并初步制定出個人 OKR。

跟進 OKR

組織的內(nèi)外部環(huán)境不斷變化，持續(xù)的追蹤反饋對 OKR 的實施至關(guān)重要。團隊可以定期檢查目標(biāo)的完成進度，及時溝通并調(diào)整方向。

復(fù)盤打分

在每個 OKR 周期將要結(jié)束時，組織、團隊和個人需要對 OKR 的完成情況進行復(fù)盤并打分。打分時通常要參照 3 個標(biāo)準，即目標(biāo)完成程度、目標(biāo)挑戰(zhàn)性和個人努力程度。

在 OKR 中設(shè)定的目標(biāo)通常是激進的、充滿挑戰(zhàn)的。如果得分有 0.6-0.7，就已經(jīng)是不錯的表現(xiàn)了。如果得分總是很高，這可能代表 OKR 的制定過于保守，沒有起到激勵作用。

飛書OKR 移動端操作指南

通過閱讀此文，你可以快速掌握在移動端操作飛書OKR?的方法。

進入應(yīng)用：在移動端，點擊飛書底部圖標(biāo)?工作臺?> 搜索?OKR，即可進入移動端的 OKR 界面。

中文名：飛書

包名：com.ss.android.lark

MD5值：bcb21194d12bbb16d039b6692d712f3b